На Южном Урале в рамках программы «Земский учитель» в школы, расположенные в сельской местности, рабочих поселках и небольших городах (численностью до 50 тысяч жителей), уже трудоустроены 258 педагогов. В 2026 году планируется привлечение еще 22 учителей. Эта программа остается одним из ключевых инструментов для решения проблемы кадрового обеспечения образовательных учреждений в сельских районах. Управление образования сообщает о значительных успехах данной инициативы.
Заместитель председателя правительства России Дмитрий Чернышенко и министр просвещения РФ Сергей Кравцов представили промежуточные итоги заявочной кампании на 2026 год. По их данным, активность среди педагогов значительно возросла: на сегодняшний день подано более 16,6 тысячи заявок, что почти вдвое превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Особенно заметный рост интереса к программе наблюдается в конце учебного года и в летний период — за последние три месяца количество заявок удвоилось по сравнению с началом года.
С момента начала действия программы в 2020 году и до 2025 года по ней удалось трудоустроить почти 7 тысяч учителей. Наибольшее количество вакансий заполняется специалистами по филологическим дисциплинам, включая русский, родной и иностранные языки, а также литературу. На втором месте по востребованности находятся преподаватели математики, алгебры, геометрии и информатики — их количество составило около 1,5 тысячи. Учителя начальных классов также остаются в числе желаемых специалистов.
На период с 2026 по 2028 годы запланировано замещение примерно 4 тысяч вакансий, что подчеркивает необходимость продолжения работы в этом направлении. Подробная информация о доступных вакансиях, требованиях к кандидатам, условиях конкурсного отбора и правилах подачи документов доступна на официальном сайте программы «Земский учитель». Эта инициатива реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети», что свидетельствует о важности и актуальности темы кадрового обеспечения в образовательной сфере.