Уважаемые руководители торговых предприятий и индивидуальные предприниматели! В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2025 года № 1995, вступающим в силу с 1 января 2026 года, вводится полный запрет на использование труда иностранных граждан из стран Центрально-азиатского региона в ряде сфер экономической деятельности.
Работодателям необходимо обратить внимание на важность предварительной проверки каждого иностранного кандидата перед заключением трудового договора. Для этого следует воспользоваться официальными государственными сервисами, такими как Единый портал государственных и муниципальных услуг (Госуслуги). В частности, доступна услуга «Поиск иностранца в реестре контролируемых лиц» (РКЛ), а также аналогичный онлайн-сервис на официальном сайте МВД России.
Для проведения проверки работодателям потребуются паспортные данные потенциального работника, включая серию, номер, дату выдачи, а также ФИО и дату рождения. Использование указанных сервисов позволит убедиться в том, что гражданин находится на территории Российской Федерации легально и ему не угрожает депортация или выдворение.
Следует учитывать, что соблюдение новых правил крайне важно для успешного ведения бизнеса и избежания возможных юридических последствий. Пожалуйста, следите за обновлениями и будьте внимательны при оформлении трудовых отношений с иностранными гражданами.